姓 名:赵于莉
毕业学校:清华大学
学 位:硕士
所在公司:麦肯锡
职 位:Analyst
挑战自我,享受生活
时间:2007-03-06 地点:华清商务会馆 出处:过来人 被访人:赵于莉
访谈人:刘晓亮
让我们先来做一个假设,如果你是一家著名跨国公司的HR,人力资源经理,有一天,你拿到了这样一份求职简历,应聘者是一位女孩,硕士学历,毕业于清华大学经管学院,本科就读于清华大学计算机科学与技术系。你继续往下看,工作经历:04年,IBM中国有限公司暑期实习生;05年,埃森哲咨询公司咨询实习生,中华人民共和国商业案例组成员;06年,贝恩咨询公司咨询实习生,汉能投资集团投行部实习生;哦,下面还有,课外活动方面也有好几项:03-04年在清华大学校团委宣传部做学通社管理组长,组织记者培训和期末记者评估;05年发起成立清华大学学生理财协会,任外联部部长,联系了北京银行,搜狐理财频道等共同开展校内活动;06年参加了未来企业家之路创业大赛活动,在团队中制定长期和短期企业战略,此项活动是清华大学经管学院与微软合作举办的;同年,参与了通用电气领导力培训计划,并作为参赛队长参加了摩根大通并购案例大赛。你能不心动吗?
这位求职者,就是本次采访的主人公,来自福建的阳光女孩----赵于莉,她已经在今年12月初成功拿到了麦肯锡公司的offer。
面试麦肯锡麦肯锡,全球最著名的咨询公司之一,我们对赵于莉的了解就从她面试这家公司的经历谈起。
咨询公司的面试有些特别,它主要是给你一些case,从而测试你的各项能力。在你做case的过程中,招聘者会观察你的逻辑能力,语言表达能力,思考的能力等等,它不像很多公司那样问不少你以前的工作实习经历。
麦肯锡面试还有个特别的地方,就是当天就出结果。一共三轮的面试,每一轮面试都会打一个分,如果觉得你可以,那么留下来;如果觉得你不行,那就走掉。晚上就有了结果。当然这里面也存在一些偶然性,和你遇到的面试官用到的case有关。当被问在做case的过程中有哪些成功之处,为什么麦肯锡最终选择了她而不是别人时,赵于莉很坦然地表示,自己没有见过其他求职者是怎样做case的,所以不好比较,但她可以肯定自己的case是做得还是挺好的,不然也不会拿到这个offer。
另外很重要的一点,就是面试前要先练习,做好充分的准备,充分的准备会让你提高很多,有朋友就曾告诉她,去面试前先找个人练习,练得多了,做case的时候就不会慌张。机遇偏爱有准备的头脑,offer也偏爱有准备的求职者。此外,她能被麦肯锡公司看重,并顺利通过面试,和她丰富的实习经历有很大关系。 在实习中成长 在赵于莉看来,实习是两种过程:一种是你去了解行业,看那一家公司,那一种行业是否适合你;另一种是你实习的公司更快地去发现你,了解你的能力,一个实习最好和你的职业生涯联系起来,绝对不要以量取胜。她在IBM中国有限公司的实习经历就属于前一种,当时是在技术部门,不是在销售部门,她的工作是协助售前专员走访客户和商业伙伴,了解客户的需求,并就解决方案与商业伙伴进行沟通。实习后,她发现自己并不是特别喜欢这里的工作,因为它的工作太规则化了,每一个人都在做一小部分的工作,就像一个螺丝钉,钉死在那里。
不可否认它的工作时间很舒适,朝九晚五(或者晚六),这是很多人羡慕的,但是她不喜欢,或者说不能适应这样的工作。在埃森哲咨询公司的实习是她第一次接触咨询行业,而且是在客户方面做咨询,是真正在做一个咨询项目。在大四暑假期间,作为全职咨询实习生,她就全程参与了在客户公司的流程再造和管理提升咨询项目。她还负责项目的转变管理,招聘了4名兼职实习并指导他们完成了转变调查问卷的统计,并对调查结果进行了综合分析和总结报告。对赵于莉来讲,这是真正地负责一个项目,很受锻炼,后来,她发现自己逐渐对从事咨询工作有很大的兴趣。这里有一个小插曲,当初赵于莉考入清华时学的是计算机专业,比较偶然,当时计算机,电子特别热,好强的人都愿意挑战自己,父亲也一直把她当作一个男孩来培养,她也就没考虑会计等别的专业。
上学后她才发现自己尽管成绩不错,但是对计算机并不是很感兴趣,尤其是硬件,除了必修课,她一门选修课都没有选!记得大二时有一次书包丢了,很郁闷,就去东操跑步,找了个师兄出来诉苦,也是从这位师兄那里,她第一次听说有个很牛的师姐毕业去做了咨询,这就有了第一个印象,她也第一次了解到还有咨询这个行业。作为商务部商业案例组的成员,她参与了撰写国内主要电子邮件系统运营商的商业案例;在贝恩咨询公司,她对客户准备进入的目标服装市场进行深入分析;
在汉能投资集团,她作为投行部实习生,对手机广告、网络视频等新兴媒体行业进行了深度分析,并独立撰写了行业研究报告……这些实习经历锻炼了赵于莉各方面的能力,也使她在找工作时多了一份平静与从容。“每一个实习经历都是对你有帮助的,很多时候公司没有选择你,并不是说你不优秀,而是因为你们不适合(match),很多公司看的并不是最优秀的人,而是看你是否适合做某项工作,在这个过程中你也在了解公司,看它是否适合你。
当然也有些公司只选择最优秀的,像摩根大通,we want the best people,毕竟公司文化不一样,但无论如何,都必须对自己有信心!”关于工作与实习,她这样总结。 课外活动除了实习和学习外,赵于莉同样有着精彩的生活,在校期间,她与其他9名同学一起,发起成立了清华大学学生理财协会。清华,众所周知,工科为主,很多学生都想学一些理财知识,理财协会的建立正好满足了同学们的需求,第一次招新就来了180个人,以至于协会后来不得不限制人数,协会曾邀请北京银行,搜狐理财频道等共同举办理财讲座等校内活动。参加微软的未来企业家之路创业大赛,则给她留下了一份别样的感动。
