选择规划类

你是从什么时候开始接触投行这个领域？

        答：大二下，参加Merrill Lynch的一个宣讲会。

那你当时参加那个宣讲会就是听吗？
        答：就是听着玩。

那当时你就确立了目标，挺想往这方面（投行）发展的吗？

        答：不一定。其实投行只是金融的一小块领域吧。金融专业可以选择的就业领域很多，像投行、咨询、PE、VC，然后还有商业银行、基金，还有很多很多……投行只是其中的一个领域罢了。主要还是看自己的兴趣，喜欢做什么。

你当时为自己设计的职业道路就是找一个好的实习，然后工作吗？

        答：基本上是这样。实习其实就是一个“两边互相挑”的过程，公司在选择你，你也不停地判断自己能否适合这个环境。以前有位师兄告诉我：你要用实习这两个月的时间拼命问自己到底适不适合这个行业；然后最后如果实习的那个公司没有给你offer的话，你应该感到庆幸，因为你只用了两个月的时间就明白自己并不适合这个行业。比起别人用两年的时间再去明白，你已经领先了很多。

你是具体怎样判断自己是否适合这个行业？标准是什么？

        答：第一个是主观的。你做这个行业有没有passion，（刚才忘说了）这个是NO.1 important；任何一个工作，passion是最重要的。有了passion没有skill，可以学；而没有passion有skill，等于零。 第二，从客观上说，你自己有一个career goal，看这个行业能否带你沿着你的career path去实现你的career goal。

中国的投行事业急需发展，你想过在这方面作贡献吗？

        答：肯定。但真正投行的发展不是我现在junior level能够做的，而是更需要人脉。像投行里，级别做得越高，涉及技术操作层面的东西会越来越少，而转向people business，简单的说就是更多的是打电话和写邮件。

你在拿到intern之前有没有想过其他的可能性，比如读研或出国？

        答：有。读研也是一个不错的选择。

求职TIP类 你面试的时候觉得自己哪方面表现得比较好？

        答：Be impressive，要有闪光点。准备的时候一定要随时站在面试官的角度来认识你，切忌和他人千篇一律。

具体怎么样回答诸如“Why IBD？”这样的问题？
 

         答：回答得有意思一些，比如讲一些小故事，故事里面包含了你的一些qualities。越细越好，比如问你leadership，你就不要跟他讲什么是leadership，那些空话没用；你就给他举一个case，然后说这就是我的leadership。 这个要事先绞尽脑汁地挖掘你自己。

很多人认为进投行需要很高的GPA，你怎么看？

        答：不需要很高的GPA。有很高的GPA会是一个plus，但投行不会因为GPA低而不要你。美国投行非常看重GPA，是因为所有的学校一起收简历；而投行在中国招人，已经target在少数几所学校中，他们认为能够进入这几所学校的同学，智力水平差异不显著，所以GPA相对比重不大。

那投行在选人的时候（简历关）比较看重哪些因素呢？

        答：在简历关，必须要有几个亮点。GPA高是一个亮点，社会工作是，实习经历是，英语也是。这些因素之间是互补的。一旦到了面试关，GPA基本上就没有任何意义了。

建议寄语类

你给学弟学妹在选择工作，读研还是出国有什么建议？

        答：看你40年后想做什么，想成为什么样的人；你首先要有一个长远的目标。有了清晰的长远目标，才能制定你的中期目标。我们现在说的工作、读研还是出国都是短期目标；你不能制定了你的短期目标，再去制定长远目标，这是本末倒置的。

你觉得本科学习阶段更应该注重那些方面的积累？那些能力的培养？

        答：第一是英语，第二是extracurricular activities，第三是（针对IBD说的）detail-oriented，第四你要学会在很纷繁复杂的情况先做哪件，后做哪件；然后是interpersonal skills；当然学习能力本身也很重要。 另外，培养自己的vision，形成自己独特的判断力、思考力。特别在现在这个很浮躁的社会里，能判断将来行业的趋势。清华学生的一大劣势是interpersonal skills 和communication skills。