）、绵阳市人事人才网游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公示，公示内容包括拟聘人员姓名、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等。公示期限为7天。
公示期间，被公示人因被举报查实取消招聘资格后出现空额的不再递补。
十、聘用
面向社会招聘的人员，经公示无异议者，按规定程序办理聘用审批、调（流）动等手续，被聘人员在规定时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，实行聘用管理，办理人事代理。
区内考调的人员，经公示无异议者，试用三个月。试用期满，经聘用单位考核合格的，按照规定程序办理流动聘用手续；试用不合格的，仍回原单位工作。
逾期不能按要求提供审查所需材料的、未按时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
此次公开招聘的事业人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
十一、招聘工作纪律
1、公开招聘工作接受游仙区监察局和社会全过程监督。
2、对违反招聘纪律的工作人员，视情况节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应考人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
3、凡与招聘单位及主管部门主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近亲关系的人员，不得应考。
从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
本公告由游仙区人事局会同有关部门负责解释。未尽事宜，在发布本公告的媒体另行告知。
联系电话：
游仙区人事局人才流动股、游仙区人才服务中心8063223
监督电话：
游仙区监察局2281514
（附：游仙区公开招聘事业单位工作人员岗位需求、具体条件一览表）

http://my.scpta.gov.cn/newsimage/2008yxsyxqb.doc

二00八年七月十五日

来源：四川省人事厅